โครงการพัฒนาสังคมและจัดสวัสดิการสังคมบนพื้นที่สูง (Highland Model)
โครงการพัฒนาตำบลต้นแบบการพัฒนาสังคมและสวัสดิการสังคม ประจำปี ๒๕๕๔
รายงานสรุปผลการปฏิบัติราชการประจำปี 2553
เชิญร่วมลงนามถวายพระพรออนไลน์
โครงการส่งเสริมและสนับสนุนการดำเนินงานพระธรรมจาริก
โครงการส่งเสริมการผลิตข้าวอินทรีย์ สนง.พัฒนาสังคมอำเภอเมืองเชียงราย
โครงการพัฒนาตำบลต้นแบบการพัฒนาสังคมและสวัสดิการสังคม ประจำปี ๒๕๕๓
     
 
 
   
 


ชื่อ  นายสณฑ์ทรรศน์    นามสกุล  ป้อมเย็น
ตำแหน่ง ผู้อำนวยการศูนย์พัฒนาสังคม หน่วยที่ 12 จังหวัดเชียงราย
เกิดเมื่อวันที่   เกิดวันที่    1   เดือน  เมษายน     พ.ศ. 2500            
เริ่มรับราชการวันที่  16      เดือน สิงหาคม    พ.ศ. 2525    อายุราชการ   29    ปี   2     เดือน
ประวัติการศึกษา                                                         

  คุณวุฒิและวิชาเอก                                           ปีที่สำเร็จการศึกษา        สถาบัน
    ปริญญาตรีเศรษฐศาสตร์บัณฑิต                          พ.ศ.2525                        มหาวิทยาลัยรามคำแหง
    ปริญญาโทรัฐประศาสนศาตรมหาบันฑิต              พ.ศ.2549                       สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (นิด้า)

                                                                           
ประวัติการรับราชการ (ดำรงตำแหน่งตั้งแต่ระดับ 8 จนถึงปัจจุบัน)
วัน เดือน ปี   ตำแหน่ง   สังกัด
8 ส.ค. 2549

นักพัฒนาสังคม 8 ว (หัวหน้ากลุ่มนโยบายและ วิชาการ สนง. พมจ.พช)                                     

สำนักงานปลัดกระทรวงการ พัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์
2 ต.ค. 2552

พัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัด  (อำนวยการ)  สนง.พมจ.พช

สำนักงานปลัดกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์
22 เม.ย. 2553 ผู้อำนวยการศูนย์ (อำนวยการต้น)ศูนย์พัฒนาสังคม หน่วยที่ 50 จังหวัดลพบุรี กรมพัฒนาสังคมและสวัสดิการ
7 ต.ค. 2553 ผู้อำนวยการศูนย์ (อำนวยการต้น)ศูนย์พัฒนาสังคม หน่วยที่ 43 จังหวัดแม่ฮ่องสอน กรมพัฒนาสังคมและสวัสดิการ
1 ต.ค.2554 ผู้อำนวยการศูนย์(อำนวยการต้น)ศูนย์พัฒนาสังคม หน่วยที่ 12จังหวัดเชียงราย กรมพัฒนาสังคมและสวัสดิการ
     

ประวัติการฝึกอบรมและดูงาน

   
ระยะเวลา หลักสูตร สถาบัน
2544 2 ก.ค.-7 ส.ค. 2544 การประชาสงเคราะห์ รุ่นที่ 16   กรมประชาสงเคราะห์
2549 23 พ.ค.-5 ก.ค. 2549 นักพัฒนาบริหารการพัฒนาสังคม รุ่นที่ 4 สำนักงานปลัดกระทรวงการของมนุษย์
2549  27 มิ.ย.-1 ก.ค. 2549 ศึกษาดูงานประเทศเกาหลีตามหลักสูตรการอบรมนักพัฒนาบริหารการพัฒนาสังค สำนักงานปลัดกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์
       
       
ผลงานหรืองานสำคัญในตำแหน่ง อื่นๆ ที่ปรากฏ
       
เป็นเลขาคณะทำงาน  ในการให้การช่วยเหลือผู้ประสบเหตุอุทกภัยบ้านน้ำก้อ – น้ำชุนปี พ.ศ. 2544 โดยมีหน้าที่    
1. ประสานงานภาครัฐ-เอกชนในการให้การช่วยเหลือผู้ประสบภัย    
2. ประสานการจัดสถานที่รองรับผู้ประสบภัย    
3. ประสานการจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ในการก่อสร้างบ้านพักอาศัยชั่วคราว    
       

ความสามารถพิเศษ ความชำนาญพิเศษ และทักษะที่ทำให้ประสบความสำเร็จ

     
1. เป็นนักบริหารงานบุคคล ที่เน้นการมอบหมายงานที่เหมาะสมกับคน โดยมีเป้าหมายที่ผลสัมฤทธิ์ของงาน  
2. เป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง ลดการทำงานซ้ำซ้อน โดยมีเป้าหมายที่ประสิทธิ์ภาพและประสิทธิ์ผลของงาน  
3. เป็นผู้นำที่ทำงานภายใต้ศูนย์การเรียนรู้ตลอดชีวิต  
     
     
     
   
 

อัตรากำลังเจ้าหน้าที่ ศพส.12
1. ข้าราชการ จำนวน 9 คน ดังนี้
ตำแหน่ง  ผู้อำนวยการ  1  ตำแหน่ง
ตำแหน่ง  นักวิชากรเกษตร ชำนาญการ  1
ตำแหน่ง  นักพัฒนาสังคมชำนาญการพิเศษ  1
ตำแหน่ง  นักพัฒนาสังคม ชำนาญการ 3
ตำแหน่ง  นักจัดการงานทั่วไป 1
ตำแหน่ง  จพง.พัฒนาสังคม 1
ตำแหน่ง  นักพัฒนาสังคมปฏิบัติการ 1

2. ลูกจ้างประจำ จำนวน 82 คน
3. พนักงานราชการ จำนวน 54 คน
รวม 145 คน